各镇、街道、莘庄工业区，各相关委办局，企事业单位：

为深入贯彻实施《闵行区关于加强人才引领高质量发展的实施意见》（闵委发〔2022〕15号），经研究，决定开展2023年度本区“春申金字塔人才计划”人才分类认定工作。现就认定工作具体事项通知如下：

分类认定的对象应是税务登记、注册地均在闵行的企事业单位全职引进或培养的各类优秀人才。引进人才须与所在单位签订3年及以上全职聘用合同，或在闵行创办（参与创办）具有国内领先技术水平、能够推动产业转型升级的企业。

人才认定分为四层（卓越、杰出、精英、青年创新）、三类（学术类、技术类、管理类），详见《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准》（附件1）。

1.对属于“相当于上述层次的其他优秀人才”的认定工作，由区人才办牵头组织研究，提出审核意见。

2.本次人才认定工作，对于认定标准中“近3年内”的表述限定为2020年1月1日-2022年12月31日；对于认定标准中“35周岁以下”的年龄要求限定为1988年1月1日（含）以后出生：对于认定标准中“应届毕业大学生”的表述限定为2022年应届毕业生。

3.认定对象为企业（机构）主要负责人的，每家企业（机构）推荐人数限1人（董事长或总经理）；认定对象为项目（核心技术）负责人的，每个项目推荐人数限1人；认定对象为企业（机构）推荐的管理人才的，每家企业（机构）推荐人数限1人。

各镇、街道、莘庄工业区，相关委办局，企事业单位在收到本通知后，请对照上述四层次人才分类认定条件，梳理本辖区、本领域内符合申报条件的用人单位，及时向各单位下发通知，同时指导做好人才分类认定申报工作。

符合申报条件的人才所在企事业单位，请于6月5日（星期一）前登陆上海市“一网通办”平台https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/region/SH00MH，在线如实填写、上传人才相关申报材料：

1.《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定申报表》（完成在线填报后申报表系统自动生成，电子签章、签字）；

2.有效身份证明（居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）；

3.最高学历证书、最高学位证书；

4.劳动合同或事业单位聘用合同(合同有效期内)以及个人近期社保缴纳证明；属创业人才的（本市企业的法定代表人或主要股东），提供企业半年（含）以上完税证明；

5.符合《闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、户口簿等；

6.人才近期电子照片。

系统内提交的所有附件材料均须上传彩色扫描件

受理点对申报材料按申报要求进行审核。申请单位对申报材料的真实性负责。

经区人才工作领导小组办公室审议通过后，符合认定条件的各类优秀人才，在认定有效期内可享受“春申金字塔人才计划”相应的政策扶持和服务。

1．人才认定网上申报截止时间为6月5日（星期一），之后将关闭受理通道。

2．受理电话：张捷 (021)33883956

附件：

1、闵行区“春申金字塔人才计划”人才分类认定标准

2、“春申金字塔人才计划”人才分类认定申报操作手册

闵行区人才工作领导小组办公室

闵行区人力资源和社会保障局

2023年5月4日